Junta Directiva
La Junta Directiva del Centro de Trabajadores del Ohio Central (COWC) es el grupo de la forma de decisión para la organización. Las reuniones se congregan bimensualmente, comenzando en febrero, y están abiertos a todos los miembros de la organización.
Estructura de los Comités
El trabajo principal de COWC ocurre entre tres comités. Todos los comités se reúnen bimensualmente, comenzando en enero. La membresía está abierto a todos los miembros de la organización. La participación de no-miembros se permite con la aprobación del director del comité.
Nuestra estructura de comités se actualizó en el 15 de agosto, 2017 para avanzar la misión de apoyar y luchar para los inmigrantes y trabajadores en el centro de Ohio. Cada comité tiene los siguientes características:
1. Cada comité tiene al menos dos personas, y de las una debe ser parte de la Junta Directiva.
2. Cada comité tiene un director o codirector escogido por el comité, y aprobado por la Junta.
3. Cada comité completa objetivos escogidos y aprobados por la Junta, entrega reportes regulares a la Junta, y propone mociones para avanzar la misión de COWC.
El Comité para la Justicia de Trabajadores tiene la responsabilidad de avanzar la misión de la organización sobre los derechos de los trabajadores por proponer proyectos, las pólizas políticas, y las conexiones inter-organizacionales para la aprobación de la Junta, y de compartir información actual de oportunidades para COWC. Para aprender más sobre el trabajo de este Comité, haga clic aquí. [hyperlink]
El Comité para la Justicia de Inmigrantes tiene la responsabilidad de avanzar la misión de la organización sobre los derechos de inmigrantes por proponer proyectos, las pólizas políticas, y las conexiones inter-organizacionales para la aprobación de la Junta, y de compartir información actual sobre oportunidades para COWC. Para más información sobre el trabajo de esta Comité, haga clic aquí. [Hyperlink]
El Comité de Gobernación y Desarollo tiene la responsabilidad del bienestar general de la organización, incluyendo el desarrollo de la Junta Directiva, presupuesto y finanzas, disposiciones, relación personal, y otros áreas organizacionales según designe la Junta, lo cual tiene requisito de participación del Presidente y Tesorero.
Enlace Laboral de COWC
El Enlace Laboral de COWC se formó por la Junta el 11 de octubre de 2017 para servir como punto de contacto entre COWC y el movimiento de trabajadores, y para apoyar directamente a los trabajadores de Ohio Central. El puesto de enlace está actualmente ocupado por Liliana Castillo Baiman.
Liderazgo de Voluntarios de COWC
COWC depende del liderazgo de voluntarios para mantener la organización en funcionar efectivo. Las funciones de voluntarios son ad hoc, supervisados por los comités. Nuestros puestos voluntarios al momento incluyen: Coordinador de medios sociales y Coordinador de membresía.